Search Results for: 獵頭公司
香港四成打工仔今年無加人工！？ 這行業竟逆市加薪遠拋其他行業？
全球經濟下滑，肺炎疫情下，令本港的就業市場百上加斤，而本港新最失業率為5.2％，創近十年新高！本港最大搵工平台JobsDB，最近公布了《2020年薪酬調查報告》，指出打工仔平均只加1.3％人工！甚至有超過8成人想透過轉工增加收入！報告又指出，有一個行業的加薪幅度竟然遠遠拋離其他行業！ 平均只加1.3％，遠遜去年 《2020年薪酬調查報告》委託獨立調查機構，4000名打工仔進行網上問卷調查，從而得出報告。該報告裡指出，今年香港打工仔的薪酬調整遠比去年遜色，僅50%受訪僱員今年獲得加薪，較去年減少兩成，而加薪幅度平均增幅只有1.3%，按年比較5.1%，大跌了3.8％，另外有四成打工仔今年更要凍薪。而有75%受訪者對就業前景不甚樂觀，對轉工，找新工或辭去現有工作保持開放態度。 至於行業重災區方面，相信各位已經知道，受疫情影響下，旅遊業成為了重災區，而與旅遊業關係密切的零售業都成為了重災區之一，兩個行業分別錄得-8.9%和-8.1%負增長，上述兩個行業都有逾三成受訪者表示需要減薪。正因如此，這兩大行業的從業員轉工意慾明顯比其他行業高，有 …
香港四成打工仔今年無加人工！？ 這行業竟逆市加薪遠拋其他行業？ Read More
甚麼行業可在疫情下擴張？由專業Headhunter為你講解！
武漢肺炎疫症嚴重和全球經濟不明朗下，不少企業和Startup都面臨前所未有的困境，有不少企業都得減薪、凍薪或裁員才能渡過此難關。那麼是否全世界的企業都一定會在此市況下受挫？不一定，今回拾捌堂邀請了IT界獵頭公司Venturenix創辦人Dicky Yuen講解逆市下有何企業仍能繼續擴張！有何IT職位仍然非常受歡迎，以及有甚麼職位仍有加薪空間！
甚麼行業可在疫情下擴張？由專業Headhunter為你講解！ Read More
施政報告支援初創中小企？SME話你知2019施政報告值幾分！
政府今次將施政報告的重點集中在房屋政策，對科創部分著墨較以往有所減少。不過，政府仍有個別政策幫助中小企（SME）營運，如幫助發展品牌、升級轉型及拓展內銷市場的專項基金，以及中小企業市場推廣基金。不過，政府認為對他們有幫助的政策，在用家的眼中又值多少分？ Startup PR公司Across Asia，聯合創辦人Kent …
施政報告支援初創中小企？SME話你知2019施政報告值幾分！ Read More
英國創科移民極吸引！最便宜9000港元可居兩年？
曾在英國管治下的香港人，很多都會對英國有情意結。各位Entrepreneur，如果我們告訴你，只需有945英鎊（約8900港元），你就可在英國居住兩年，之後還可申請延長居留權三年，最終更有機會可長居英國！會否立即挑起你移英的慾望？ 其實，英國最近已放寬創科移民資格，想以創科移民身份移居英國，從以往須以Tier 1 Graduate …
英國創科移民極吸引！最便宜9000港元可居兩年？ Read More
海德思哲「轉型亞洲：尋找數碼領導者」報告調查結果一覽
隨著香港政府大力投資，培育及引入科技人才，數碼轉型為企業帶來前所未有的拓展機會。亞洲企業要進行數碼轉型，需要尋找合適的領導者。他們不僅需要具備專業技能，更需要對當地文化了解熟悉。合適的領導者將有助企業走向正確的發展方向。近日， 美國管理諮詢和獵頭公司海德思哲（Heidrick & Struggles）發佈了「轉型亞洲：尋找數碼領導者」報告，通過對亞洲不同地區的307位企業領導者進行調查，旨在幫助亞太區企業根據數碼轉型對其領導力和人才儲備進行相應調整。
海德思哲「轉型亞洲：尋找數碼領導者」報告調查結果一覽 Read More
3個「90後」新晉香水廿金山VC 教你如何加入VC行業！
在VC（Venture Capital，創投基金）工作是近年最Fancy，最Sexy的職業，不少對金融業有興趣的年輕人不是希望進入i-Bank（Investment Bank，投資銀行），就是想加入VC，成為他們的一份子。究竟在VC內工作是怎樣的一回事？在VC工作又有什麼苦與樂？拾捌堂請來幾位在VC打工的「90後」為大家揭開VC的神秘面紗！ 以下三位追夢者分別是目前在香港阿里巴巴創業者基金（Alibaba …
3個「90後」新晉香水廿金山VC 教你如何加入VC行業！ Read More
2019薪酬調查 Marketers跳槽可以加多少人工？
2019年正式開始，各位打工仔應該很想知今年的加薪幅度吧？去年（2018年）以行業計，金融服務業在本年加薪幅度達5.3%，為各行業中最高，其次為公用事業（4.0%）、貿易（3.9%）、建造（3.7%）及零售（3.4%）。如果你還未知道今年的加薪幅度的話，拾捌堂已分析各方資料，讓各Marketers和IT人了解行情，掌握實際市況！今年，又是否會勝過舊年？ 首先和大家說說2019年政府的薪酬增幅，政府公務員事務局早前調查指，高級公務員及首長級公務員加薪幅度為4.06%，低級及中級公務員加幅為4.51%，而不少企業亦會按照政府的加薪幅度，作為來年加薪的指標。那麼，今年的加薪幅度會理想嗎？按照美世（Mercer）早前發表的《2019年度薪酬報告》亦得出與政府相近的調查結果。美世指，香港於2019年的整體薪酬增幅預測為3.9%；至於按照職位計，2019年基層員工、普通職員、主任及專業人員和經理級員工的加薪幅度，預計為3.6%至3.9%，較2018年均加薪超過4%為低。 跳槽可加最多五分一薪酬 各位市場營銷的專才，雖然加薪幅度今年並沒有較其他行業為高，但若果選擇轉工，情況就不一樣。國際人才招聘顧問公司華德士（Robert …
2019薪酬調查 Marketers跳槽可以加多少人工？ Read More
裸辭需要的不只勇氣 計劃裸辭前必須注意的三件事
裸辭是新世代職場的常事，以往的打工仔對於裸辭嗤之以鼻，生怕難以覓得下一份工作，也怕影響履歷表。臨近年尾，越來越多打工仔糾結於是否堅持一會，等Bonus。拾捌堂小編亦深明大家的感受（嗱，只是太多朋友訴苦，Alvin咁好，小編點捨得走！），就等小編告訴大家幾個裸辭前要注意的事，大家想想看再從長計議（頭盔已帶好，寫得！）。 一.裸辭前應預留足夠資金 錢！錢！錢！錢實在好重要，若果你平時並非節儉的人，想想沒有工作，沒有固定收入的日子，也不可以經常娛樂消費，不可以聚會約朋友舒壓，不能暢快地飲飲食食是一件多麼難受的事情！小編建議，起碼預留月薪5至10倍的情況下才考慮裸辭，這樣的話才可以有去長旅行的資金，完全放鬆心情之餘，回來時亦有足夠時間讓你尋找適合自己的工作，不用「騎牛搵馬」。 二.裸辭後應保持規律 …
裸辭需要的不只勇氣 計劃裸辭前必須注意的三件事 Read More
本港優才計劃新條款 可舒緩人才荒？
香港政府早前發表首份人才名單（Talent List），包括創新及科技、金融科技和創意產業等專門人才均可在現有的在「優秀人才入境計劃」的計分制下獲取額外分數。 多項技術人才受注視 政府近年大力提倡創科，是次11個獲加分的人才類別中，包括廢物處理專家、資產管理專才、海運保險專才、精算師、數據科學家及網絡安全專家、造船師、輪機工程師及船舶總管和爭議解決專才及業務交易律師皆可受惠，另外獲加分的還包括從事數據工程（Data …
本港優才計劃新條款 可舒緩人才荒？ Read More