林老師早期的辦公室是怎樣的?初創應該如何選擇辦公室?

林老師當年創業時並不像現在的創業者那麼幸福,有背山面海的科學園;也有與豪宅相伴,地靈人傑的數碼港可選。其實,我在創業初期每一年都搬一次辦公室,總算累積了不少經驗,今次,我想和大家分享一下選擇辦公室的心得! 大家有追看林老師創業攻略的都會記得,我最離奇的Close Deal經歷,是在一個氣味難聞而又裝修簡陋的工廠大廈單位內完成!其實,我想告訴大家,我創立PacificLink時,第一個辦公室和這個廠廈單位,也是不相伯仲的! 話說1998年尾我創業的時候,人手少本錢更小,碰巧我媽媽從事服裝加工,並在葵興的一個工廠大廈內開設辦公室和貨倉,於是我便決定向媽媽埋手,向她每月支付港幣3000元,在她的寫字樓內租用兩張書檯,PacificLink的創業故事,就這樣開始了! …

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Startup無糧出怎麼辦?林老師六個月零收入是如何度過的?!

雖說我經營的PacificLink Digital Group在2015年時規模已達300人,但你又可曾聽過,我創業初期的艱苦故事?其實,我在創業初期也跟很多Startup一樣,曾有半年錄得「零收入」的窘境!面對如此局面,我選擇做些什麼,讓PacificLink能夠度過艱苦歲月,並在往後幾個月開始上軌道? 話說20年前就連Yahoo!也是要憑人手Update網站,95%的公司尚未有自己的網站,因大眾對網頁設計所知甚少,所以對大部份Web …

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當時身為初創的林老師,是用那2招攻佔藍海市場?

不少有潛力的科技Startup之所以有龐大的發展空間,就是因為他們找到了藍海市場(Blue Ocean Market)。面對藍海在前,怎樣說服別人嘗試這些市場上剛萌芽的新科技,對於部分Startup來說是非常頭痛的問題。不少Startup也曾問我,當年是怎樣打開藍海市場的大門,最終如何在創業的第一年,公司人手規模擴大3倍? 究竟是哪招,能讓還在初創階段的PacificLink在資源短缺之下,半年內公司規模擴大3倍?這就要回到當年,我和Alex找到Andy加盟,重新組成鐵三角創業團隊後說起…… …

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創業伙伴離去怎麼辦?

不少Startup都跟我說,他們有很好的創業idea,請我投資在他們的企業。我第一件事就會問:「你們有多少個Founder?」然後,有些Startupper會跟我說:「我公司現在只有自己一個Founder,因為找了很多人都不願意全職出來跟我一起創業。不過,只要資金一到,我們就會請到適合的Partner。」對於這些沒有做好準備的Startups,我的反應就是當堂嚇一跳,然後得啖笑,因為我從來也沒有找不到Partner這種煩惱。 為什麼?皆因我一直認為,如果有完善的生意理念,肯定有市場價值的生意計劃,你自然能說服別人跟你一齊奮鬥,甚至裸辭出來,成為你的生意伙伴!其實當年我初期創立PacificLink的時候,也曾面對合夥人突然離去的困境。後來我是怎樣在短期內找到一起打拼的夥伴?時間就從1998年12月的月初說起…… 話說當時讀財務系出身的我,遇上金融風暴,不少同學都未能找到心儀的銀行工作,而我也面對同樣的困境,但因我當時認為網站設計大有可為,未來將會發展至每個企業都會擁有自己的網站。在1995年讀大學時期起已累積不少網頁設計經驗的我,當然也把握機會,遊說身邊的同學和我一起,投身Web design行業。當時市場上只有5%的公司擁有自己的網站,網頁設計可說是一片藍海,而我已經有一套完整的公司發展策略,再加上我的誠意,我成功遊說了我的設計拍檔Alex …

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