誰是你的諸葛亮?天才竟然幫不到你的Startup?(下)

上回拾捌堂提及初創企業(Startup)最大問題是人才短缺,但縱然企業人手不足,總不能隨便地找個人前來工作草草了事,輕則浪費企業支出和時間成本,重則因錯的人而拖垮整個公司團隊。拾捌堂作為初創教育專家,繼續建議各位初創在招聘人才時,考慮應徵者的四大特質,他們說不定就是你們的「諸葛亮」,隨時能左右企業發展的大局!

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誰是你Startup 的諸葛亮?抓緊「Mr. Right」四大特質提高初創勝算!(上)

初創企業(Startup)常遇到的難題有很多,但最頭痛的莫過於人才—他們最苦惱的是最難尋覓正確的員工,以致公司發展速度緩慢,甚至因選才不當而導致公司經營困難。作為初創教室的拾捌堂,當然非常理解初創企業常遇到的困境。所謂千里馬難求,拾捌堂一連兩集提示你在招聘人才時,應該先看看應徵者有何特質,哪些人最有資格成為你的諸葛亮。作為初創企業,能否找到良將隨時是初創企業能否成功的關鍵!

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