如何用LinkedIn找工作?三招貼士助你提高僱主搜尋機會!

據LinkedIn統計指出,有94%的僱主或招聘部門都會利用LinkedIn查看求職者(Candidate)的背景和履歷表(CV),因此在當今數碼年代下,使用LinkedIn尋找工作已經是非常普遍。假如求職者想爭取面試機會,就要想辦法讓未來僱主成功搜索自己。原來使用LinkedIn也可以提高未來僱主搜索到你!拾捌堂向你們提出三個建議,讓潛在僱主有機會搜索到你,幫助你增加有面試的機會!

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LinkedIn:2020年十大職位薪金升幅誰最高? 全部與IT有關?!(二)

上回講及LinkedIn最新調查《LinkedIn’s 2020 Emerging Jobs Report》顯示,在美國,一些新興的職位薪金增幅比一年前有大幅長!從2015年比較其增長率達74%,年薪達百萬港元!你想知道哪個行業的職位最有前途和「錢途」嗎?馬上為你揭曉!

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手機辦公好處多? 馬上學習11個手機辦公貼士提升辦公效率!(三)

上兩回捌堂講解了手機辦公(Smartphone Working)有不少好處,以及提示了一些使用智能手機辦公的貼士,使大家在享受流動辦公的同時,可以提升生產力,把手機化身成為個人電腦。拾捌堂將會繼續教導大家使用手機辦公的Tips,幫助大家使用手機辦公之餘,能夠提升生產力。

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LinkedIn推出「測驗功能」測試員工技能! 僱主是最大贏家嗎?!

商業用社交媒體(Social Media)LinkedIn宣布,推出全新LinkedIn專用工具「Skills Assessments」,用於測試LinkedIn用家的技能,透過一些簡單的小測驗,使用家的CV「含金量」更重,另一方面亦幫助資方尋找「The Right One」,更容易找到合適的人才!不只這樣,LinkedIn推出員工測試功能,原來大有學問!此功能的真正意義其實是甚麼?

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甚麼年齡組別最愛看社媒帖文? 你的潛在顧客在哪個社媒平台?

使用社交媒體帖文(Social Media Post)宣傳產品和品牌已經非常普遍,不少企業都使用社交媒體在市場上作為重要的競爭手段,不過你知道社交媒體營銷最能吸引哪個群體嗎?據市場研究公司Yotpo最新研究顯示,企業在社交媒體發出的帖文大部分能得到回報,而且對特定群組特別有效。假如你要在社交媒體帖文裡取得成功,就必須要知道向哪個對象宣傳最有效!

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