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Google如何吸引人才?3大方法你要參考!

Google建立彈性、高透明度、高自由度、鼓勵溝通、提倡創新的管理文化,這個管理手法使它得以快速成長,取得現今的成功。而高自由度的管理手法亦令Google可以吸引人才,也令員工可以發揮所長。 一、以20%自由時間鼓勵創新 公司鼓勵員工把創意提出,員工可以有20%時間做自己想做的事情,又有一個提出主意 …

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