成功的startup創辦人平均年齡竟然是45歲?哈佛統計怎樣說?

Facebook創辦人Zuckerberg和微軟的Bill Gate都是在20多歲時綴學創業,這兩位著名企業的創辦人均在十分年輕時創業,而且其公司成為全球首屈一指的企業時,他們的年齡也只是三十出頭,Bill Gate在31歲便成為世界首富,而Zuckerberg今年才34歲。這可能令大家覺得創業要趁早,年輕人有創意有拼勁。不過,跟據哈佛商業評論在2018年的調查,發現增長最強勁的的百分之零點一的創業公司當中,創辦人的平均年齡是在45歲!

一、技能與經驗有助成功

雖然有Zuckerberg、Bill Gate等年輕得志的例子,但是創業成功的難度其實很高,失敗率高達95%!創業要運用很多技能,其中創辦人可能須要身兼多職,比如銷售、傭用人手、財務等,也要領導能力,所以有相關行業經驗工作會有一定作用,會在工作上獲得訓練和學習技能。而哈佛商業評論的調查顯示,在相同行業的創辦人,有至少三年以上相關行業工作經驗的人比沒有任何工作相關行業工作經驗的人有85%較高的機會建立一間成功企業。

二、公司要逐漸成長

即使年輕時創辦公司,企業開始步入軌道前,也須要時間去發展。例如蘋果公司創辦人Steve Jobs,雖然在21歲已經創辦蘋果電腦公司,但令公司業績有爆炸性增長的iPhone則是Steve Jobs在52歲時推出。哈佛商業評論的調查顯示愈好表現的企業,其企業家愈傾向是中年年紀,通常是公司創立數年之後。

三、資源須要累積

創業公司要向上發展,資源很重要,比如人脈和資本。人脈需要時間來建立,而籌集資本也須要去尋找投資人,公司要一邊發展一邊尋找下一輪資本;另外,初創企業創辦人往往分身不暇,當然想要找到合夥人或適合的員工,但發展人力資源更加不是一朝一夕,沒有足夠人力資源,公司很難有人才去進行部門和業務的擴張。

不要亂學Bill Gate和Zuckerberg綴學創業,年輕和創業成功沒有因果關係,但只要有決心就未怕遲,近年矽谷流行的Lean Startup創業模式就講求快速、精煉又務實,採用Lean Startup模式前,去看看精益創業前要注意的三件事吧!

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