裸辭需要的不只勇氣 計劃裸辭前必須注意的三件事

裸辭是新世代職場的常事,以往的打工仔對於裸辭嗤之以鼻,生怕難以覓得下一份工作,也怕影響履歷表。臨近年尾,越來越多打工仔糾結於是否堅持一會,等Bonus。拾捌堂小編亦深明大家的感受(嗱,只是太多朋友訴苦,Alvin咁好,小編點捨得走!),就等小編告訴大家幾個裸辭前要注意的事,大家想想看再從長計議(頭盔已帶好,寫得!)。

一.裸辭前應預留足夠資金

錢!錢!錢!錢實在好重要,若果你平時並非節儉的人,想想沒有工作,沒有固定收入的日子,也不可以經常娛樂消費,不可以聚會約朋友舒壓,不能暢快地飲飲食食是一件多麼難受的事情!小編建議,起碼預留月薪5至10倍的情況下才考慮裸辭,這樣的話才可以有去長旅行的資金,完全放鬆心情之餘,回來時亦有足夠時間讓你尋找適合自己的工作,不用「騎牛搵馬」。

二.裸辭後應保持規律 培養固定作息時間

許多裸辭者會立即和規律說不,每天吃喝玩樂,打亂固定的作息時間。其實,這樣對將來重新投入工作有非常壞的影響。雖說裸辭意味會休息一段時間,但切記要訂立期限,不要長久荒廢。如果裸辭後2至3個月才重新工作,中間的時間每天睡到日上三竿,到上班的時候,精神上是絕對不容易適應的!所以,裸辭就像學生放暑假,要慢慢調整節奏,以十足的狀態迎接全新的工作,這樣才能讓新僱主有好印象。

三.先想好下一步 預備求職時被問裸辭原因

想好下一步,不是要大家先找到新東家(找到新東家就不是裸辭了!)小編要說的,是希望大家認真想清楚,是否留在這一行業發展,抑或尋找新的出路。許多裸辭的朋友都會因上一份工作找不到意義、老闆很壞、或者工作模式與性格並不相配而選擇離開裸辭休息後,若果未想好便抱著嘗試的心態找工作,結果可能很快又再發現不合適,又再萌生去意。

另外,大家要注意求職時很可能被問上份工作離開的原因,以及真空期時做了些什麼,大家裸辭之後,宜先想出一個合理而體面的原因,讓對方覺得你並非隨便請辭,是個有認真對待工作,具有責任心的求職者,這樣求職成功的機會便會大一些。

寫到這裡,小編亦準備好踏出辦公室了!(不是裸辭,是下班!)如果你也想裸辭的,可以先看看,覺得自己已經預備好以上裸辭前要要注意的3件事,就放膽去做吧!記住凡事皆經歷,沒有經歷是對你沒有用處的呢!若果你還擔心裸辭會否影響往後求職的,不妨按這裡看想裸辭,又驚冇人再請?一文,了解獵頭公司負責人Dicky對於裸辭會有怎樣的想法吧!

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